Cruthaich buidheann de dhaoine a tha math air fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan, an àite a bhith a’ fuasgladh nan duilgheadasan uile leat fhèin!
1) Faodaidh dòigh-obrach an neach-obrach an duilgheadas fhuasgladh, eadhon ged is e dòigh gòrach a th’ ann, na cuir bacadh air!
2) Na bi a’ lorg uallach airson na trioblaid, brosnaich luchd-obrach gus barrachd bruidhinn mu dè an dòigh as èifeachdaiche!
3) Ma dh’fhailicheas aon dhòigh, stiùirich luchd-obrach gus dòighean eile a lorg!
4) Lorg dòigh èifeachdach, agus an uair sin teagaisg e dha na fo-oifigearan agad; tha deagh dhòighean aig na fo-oifigearan agad, cuimhnich gun ionnsaich thu!
1) Cruthaich àrainneachd obrach chofhurtail, gus am bi barrachd dealas agus cruthachalachd aig luchd-obrach gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan.
2) Faireachdainnean luchd-obrach a riaghladh gus am bi e comasach dhaibh coimhead air duilgheadasan bho shealladh adhartach agus fuasglaidhean reusanta a lorg.
3) Cuidich luchd-obrach gus na h-amasan a bhriseadh sìos ann an gnìomhan gus am bi na h-amasan soilleir agus èifeachdach.
4) Cleachd na goireasan agad gus luchd-obrach a chuideachadh le bhith a’ fuasgladh dhuilgheadasan agus a’ coileanadh amasan.
5) Molaibh giùlan neach-obrach, chan e moladh coitcheann.
6) Leig le luchd-obrach fèin-mheasadh a dhèanamh air adhartas na h-obrach, gus am faigh iad dòigh air an obair a tha air fhàgail a chrìochnachadh.
7) Stiùirich luchd-obrach gus “coimhead air adhart”, faighneachd nas lugha de “carson” agus faighneachd barrachd de “dè a nì thu”