Fitantanana ny ekipa

Fitsipiky ny Fitantanana Ekipa 147

Hevitra iray

Mamboly vondron'olona mahay mamaha olana, fa aza mamaha irery ny olana rehetra!

Fitsipika efatra

1) Afaka mamaha ny olana ny fomba fiasan'ny mpiasa, na dia fomba adaladala aza izany, aza miditra an-tsehatra!
2) Aza mitady ho tompon'andraikitra amin'ny olana, fa amporisiho ny mpiasa hiresaka bebe kokoa momba ny fomba mahomby kokoa!
3) Raha tsy mahomby ny fomba iray, tariho ny mpiasa hahita fomba hafa!
4) Mitadiava fomba mahomby, dia ampianaro ny olona eo ambany fiadidianao izany; manana fomba tsara ny olona eo ambany fiadidianao, tsarovy ny mianatra!

Dingana fito

1) Mamorona tontolo iasana mahazo aina, mba hahafahan'ny mpiasa manana hafanam-po sy fahaiza-mamorona bebe kokoa hamahana olana.
2) Mandrindra ny fihetseham-pon'ny mpiasa mba hahafahan'izy ireo mijery ny olana amin'ny fomba fijery tsara sy mahita vahaolana mitombina.
3) Ampio ny mpiasa hanazava ny tanjona ho asa atao mba hahatonga azy ireo ho mazava sy mahomby.
4) Ampiasao ny loharanon-karena anananao mba hanampiana ny mpiasa hamaha olana sy hahatratra ny tanjona.
5) Derao ny fitondran-tenan'ny mpiasa, fa aza ny fiderana ankapobeny.
6) Avelao ny mpiasa hanao fanombanana ny fandrosoan'ny asa, mba hahafahan'izy ireo mahita fomba hamitana ny asa sisa.
7) Tariho ny mpiasa mba "hiandrandra ny ho avy", tsy dia hanontany hoe "nahoana" loatra ary hanontany bebe kokoa hoe "inona no ataonao"