Saothraigh grúpa daoine atá go maith ag réiteach fadhbanna, seachas gach fadhb a réiteach leat féin!
1) Is féidir le modh an fhostaí an fhadhb a réiteach, fiú más modh amaideach é, ná cuir isteach air!
2) Ná faigh freagracht as an bhfadhb, spreag fostaithe chun labhairt níos mó faoi cé acu modh is éifeachtaí!
3) Má theipeann ar mhodh amháin, treoraigh fostaithe chun modhanna eile a aimsiú!
4) Aimsigh modh éifeachtach, agus ansin múin do do fho-oibrithe é; bíonn modhanna maithe ag fo-oibrithe, cuimhnigh foghlaim!
1) Timpeallacht oibre chompordach a chruthú, ionas go mbeidh díograis agus cruthaitheacht níos fearr ag fostaithe chun fadhbanna a réiteach.
2) Rialáil a dhéanamh ar mhothúcháin na bhfostaithe ionas gur féidir leo breathnú ar fhadhbanna ó pheirspictíocht dhearfach agus réitigh réasúnta a aimsiú.
3) Cabhraigh le fostaithe na spriocanna a bhriseadh síos ina ngníomhartha chun na spriocanna a dhéanamh soiléir agus éifeachtach.
4) Bain úsáid as do chuid acmhainní chun cabhrú le fostaithe fadhbanna a réiteach agus spriocanna a bhaint amach.
5) Mol iompar fostaí, ní moladh ginearálta.
6) Lig d’fhostaithe féinmheasúnú a dhéanamh ar dhul chun cinn na hoibre, ionas gur féidir leo bealach a aimsiú chun an obair atá fágtha a chríochnú.
7) Treoraigh fostaithe chun "féachaint chun cinn", níos lú "cén fáth" a fhiafraí agus níos mó "cad a dhéanann tú" a fhiafraí.